Problemas (3)

_ Además de los riesgos de empresas novatas es de disponer de trabajadores no aptos en algún cargo de suma responsabilidad, poniendo en riesgo la integridad de este y de los demás trabajadores, esto se debe por no contratar a personas calificadas para un puesto de trabajo de algún tipo de complejidad como también por disponer de presupuestos muy bajos.

La solución para este tipo de situaciones con bajos recursos, es de disponer de capacitaciones para mejorar el nivel de conocimiento según su área, para aumentar el capital intelectual, así mejorar decisiones y reacciones en el punto de trabajo.

Problemas (2)

_Un tipo de riesgo muy frecuente es el no tener una buena inducción por la empresa que lo ha contratado, sin tener conocimiento completo de los riesgos  en la sección que va a desempeñar el trabajador, ocurren accidentes por no saber las reglas de la empresa, tanto como las zonas de peligro (debido a que pueda ser de alta tención), su deber como empleador (acciones en que puede incurrir por urgencia).

La solución a este tipo de riesgo  es de inducciones de trabajo donde se les informe a los trabajadores sobre lo que ejecutaran y sus riesgos, su zona como trabajador, sus deberes según experiencia , disponiéndole de una clase de tour en la inducción para responder preguntas e inquietudes a lo que se van a someter en su vida laboral.

Problemas (1)

_Uno de las principales accidentes en las empresas de mantenciones eléctricas, son por no respetar las normas de seguridad, debido a que prefieren desarrollar su trabajo de manera rápida y cómoda, sin tomar las medidas de riesgo correspondientes, esto lleva a cometer errores y causar varios accidentes, como también el no uso de los implementos de seguridad como el casco, guantes, antiparras, etc.

 La solución para este caso es de obtener de una charla de prevención de riesgos para que los trabajadores comprendan el riesgo que están cometiendo y así capacitarse, obteniendo información correspondiente de una persona profesional en el ámbito de la seguridad, también una segunda solución es de disponer de un supervisor que vele por la seguridad y el buen uso de los implementos de trabajo para tener una menor probabilidad de accidente en la empresa y así ser más efectiva y segura a la ves. 

Capacitaciones Cámara Chilena de Construcción

En una simbólica ceremonia, un total de 94 alumnos fueron certificados en cuatro cursos de capacitación, entre ellos, instalación eléctrica, instalación de cerámicos, formación de capataces y jefes de obras y cocina.

Manteciones Eléctricas Ortizaga LTDA Durante el mes de Octubre de 2012 Capacitó a 15 trabajadores con el fin de aumentar los conocimientos de estos y así poder dar un servicio de calidad a todos los clientes que lo soliciten.








En el evento, participaron el presidente regional de la CChC Delegación La Serena, Alfredo Prieto; el vicepresidente de la Fundación Social, Raimundo Rencoret; el director del área de capacitación IP chile, Italo Moyano, empresarios, docentes y alumnos.

Aniversario 1 Año Mantenciones Eléctricas Ortizaga

Gran Aniversario ! Sábado 01 De Diciembre De 2012

Mantenciones Eléctricas Ortizaga LTDA Invita a todos sus trabajadores a este gran encuentro donde compartiremos y estableceremos relaciones más afianzadas dentro de nuestra organización.

Dentro del primer año se han superado todas nuestras expectativas como Empresa junto con la administración y sus trabajadores se logro levantar de los cimientos éste gran proyecto que no solo busca fines financieros, si no también comprometerse con un proyecto social y poder dar siempre lo mejor como empresa.

Manteciones Eléctricas Ortizaga LTDA. lo espera este Sábado 01 de Diciembre a Disfrutar de un Agradable encuentro.

Lo Esperamos !

Empresa de servicios, para cubrir las necesidades Eléctricas de su Empresa. Estamos seguros que quedará satisfecho con los servicios que tenemos a su disposición. Es una Empresa que presta servicio en el área de Estudio, Desarrollo y Ejecución de Proyectos Eléctricos como una de sus principales actividades. Desarrollando conjuntamente actividades de instalaciones eléctricas integrales a solicitud y/o necesidad de sus clientes.

Como política de trabajo o atributos nos destacan:

Calidad y garantía en el servicio prestado.

Desarrollo de proyectos por proyectistas con vasta experiencia.


Personal calificado.


Flexibilidad para adaptarnos a las exigencias y estándares internos de cada
cliente.


Sistemas y procedimiento de trabajo seguro, asesorado por nuestro


Prevencionista en Riesgos.


Herramientas, equipos, instrumentos y elementos de Protección Personal bajo estándares definidos y certificados.

Manual Uso Herramientas Eléctricas

Manual Uso Herramientas Eléctricas

Prevención Herramientas electricas

Riesgos más importantes:

• Contactos eléctricos.
• Golpes y cortes en manos u otras partes del cuerpo.
• Lesiones oculares por proyección de fragmentos o partículas.
• Esguinces por movimientos o esfuerzos violentos.
• Ruido.
• Incendios.

Causas principales:

• Inadecuada utilización de las herramientas.
• Utilización de herramientas defectuosas.
• Empleo de herramientas de mala calidad.
• No utilización de equipos de protección individual.
• Posturas forzadas.
• Utilización en presencia de sustancias combustibles.

Medidas preventivas:

• Usar herramientas de calidad acordes al tipo de trabajo a realizar y con marcado CE.
• El personal debe estar autorizado por la empresa para utilizar las herramientas.
• Instruir adecuadamente al personal para la utilización de cada tipo de herramienta.
• Comprobar que las herramientas tienen en buen estado la carcasa exterior y disponen de los elementos de protección o uso adecuados que jamás deben ser desmontados, salvo autorización expresa del Jefe de Trabajos.
• Comprobar el estado del cable de alimentación, (no debe haber cables de cobre al descubierto, ni empalmes con cinta aislante) y la clavija de conexión (no conectar los cables directamente). No transportar las herramientas cogiéndolas por el cable de alimentación.